Nu söker vi efter en kollega till oss på Kommunikationsavdelningen!
Vi är en central stödresurs inom Region Norrbotten med 16 medarbetare som ligger placerad i centrala Luleå. Avdelningen ansvarar för att utveckla, producera och kvalitetssäkra all kommunikation och marknadsföring från Region Norrbotten.

Om du är en stjärna på webbutveckling och vill vara med och skapa moderna, användarvänliga digitala plattformar som inte bara hänger ihop utan också gör skillnad för norrbottningarna, då är detta rätt utmaning för dig!

Vi söker dig som har akademisk examen inom systemvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har jobbat i ett flexibelt WCMS som kan hantera behörigheter till olika delar i en organisation och som har ett väl utbyggt språkstöd samt är förberett för integrationer. Du ska ha erfarenhet av projektledning och erfarenhet av att ansvara för webb eller intranät, gärna inom offentlig sektor som omfattas av lagen om tillgänglighet till digital offentlig service och med många webbredaktörer och komplex informationsstruktur.
Meriterande om du har intresse för den fortsatta utvecklingen, såsom kurser inom AI och andra verktyg samt informationssäkerhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Optimizely, Siteimprove, Mediaflow, Quickchannel och ett dokumenthanteringssystem.

Det är även meriterande om du har jobbat som produktägare och har erfarenhet av agilt arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av behovsundersökningar och tjänstedesign. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du självgående och strukturerad då du tar ansvar för dina uppgifter genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett självständigt, effektivt sätt. Vi ser även att du är initiativtagande och har en problemlösande förmåga då du sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat samt kan hantera och analysera komplexa frågor.

Vi söker en erfaren och skicklig webbansvarig som kan ta över ledarskapet för teamet som utvecklar och förvaltar regionens intranät, vårdgivarwebb och norrbotten.se, i samband med att en av våra medarbetare slutar. Som webbansvarig är du förvaltningsledare för förvaltningsobjektet Webb. Där ingår förutom intranätet och externa webbplatser, även sökfunktion, bildbank, videoplattform med mera. Du jobbar främst med webbsupportansvarig och övriga medarbetare på kommunikationsavdelningen men även med regionens IT/MT-avdelning, externa konsulter samt andra avdelningar och bolag inom regionen.

Som webbansvarig kommer du att arbeta med att vara med och utveckla regionens intranät och webbplatser utifrån fastställda mål. I rollen kommer du att ansvara för det grafiska utseendet, informationsstrukturen, sektioneringen och navigeringen på våra externa webbplatser och intranät. Du kommer även att förvalta och utveckla söklösningar, så att de fungerar effektivt och levererar önskade sökresultat. Du kommer att ansvara för kravhantering och tester vid olika webbutvecklingsaktiviteter och delta i strategidiskussioner kring regionens kommunikation och system.

.

- I en tid av omvälvande förändringar där Norrbotten har en viktig roll att spela i flera sammanhang, från klimat- och försvarsfrågor till vård och trygghet, får du ansvaret för att säkra våra kommunikationskanaler vid kriser och höjd beredskap
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid med tillämpad flextid.
Beredskapsarbete kan förekomma. Du kommer att bli säkerhetsprövad då tjänsten är säkerhetsklassad. Som anställd vid Region Norrbotten kommer du att bli krigsplacerad.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!